Le SNPHPU

Votre Syndicat est administré par un Conseil d’administration de 16 membres élus pour 3 ans.
Ces membres sont choisis parmi les membres actifs et associés du Syndicat, répartis en trois collèges électoraux représentatifs des différentes catégories de confrères hospitaliers et hospitalo-universitaires.
Le Conseil d’administration désigne en son sein les membres du Bureau composé d’un Président, de trois Vice-présidents, d’un Secrétaire Général, d’un Secrétaire Général Adjoint, d’un Trésorier et d’un Trésorier Adjoint.

Le Président représente le Syndicat en toutes circonstances.
Il convoque les membres et dirige les réunions de l’Assemblée et du Conseil.
Les Vice-présidents remplacent de plein droit le Président, le Secrétaire Général ou le Trésorier en cas d’empêchement, ou sur délégation du Président.

Le Secrétaire Général assure notamment la diffusion générale de l’information ainsi que la rédaction des procès-verbaux des séances de l’Assemblée et du Conseil.
Il s’assure de l’application des décisions prises par le Conseil et les Assemblées.
Il est assisté par un Secrétaire Général Adjoint.

Le Trésorier tient la comptabilité du syndicat. Il est assisté par un Trésorier Adjoint.

Missions

Quelles sont les missions du Syndicat?

Vous représenter

Le Syndicat a pour but la défense des intérêts moraux et matériels de ses adhérents et de la profession de pharmacien des hôpitaux, la recherche de la qualité et de l’excellence dans tous les domaines de la discipline.

Il représente la profession auprès d’organismes nationaux, publics ou privés, à l’occasion de toute étude, projet, mesure ou décision touchant l’exercice de la profession au sein des hôpitaux, ou tout sujet relatif à la santé publique concernant directement ou indirectement le domaine de la pharmacie. 
 

Vous conseiller et vous assister juridiquement

Dans le cadre des contentieux que peuvent rencontrer les pharmaciens des hôpitaux au cours de leur exercice (juridictions administratives ou ordinales), le Syndicat apporte une assistance à leur défense, directement à leur côté, par sa participation aux commissions statutaires et disciplinaires, mais aussi, par la voie de la négociation auprès des directions ministérielles ou locales, avec les chefs de service ou les présidents de Commission Médicale d’Etablissement.

Il apporte une aide à la mise en œuvre du règlement du litige considéré. 
 

De plus…

Le Syndicat assure la promotion des liaisons hospitalo-universitaire et de l’économie de santé, ainsi que le développement de la sécurité sanitaire, et la défense du service public hospitalier. 

Le Syndicat défend les intérêts communs et particuliers, étudie les moyens à mettre en œuvre pour le perfectionnement des activités pharmaceutiques et médicales hospitalières.

Il assure également la promotion de l’enseignement et de la recherche pharmaceutique.